遵義市民望人力資源服務有限公司

2022年公開招聘派遣制工作人員簡章

根據公司業務發展需要，遵義市民望人力資源服務有限公司（以下簡稱“民望公司”）決定公開招聘派遣制工作人員16名，派遣到中國貴州茅臺酒廠（集團）文化旅游有限責任公司（用工單位）工作。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的方法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果的“三公開”制度。招聘工作按照“發布招聘簡章、網上報名及資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用”等程序進行。

二、招聘計劃及崗位

此次計劃招聘派遣制工作人員16名，具體崗位及人數詳見《遵義市民望人力資源服務有限公司2022年公開招聘派遣制工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

2022年及以前畢業的考生，具體學歷、專業等要求以《崗位表》為準。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.遵紀守法、誠實守信、品行端正、人格健全。

3.愛崗敬業，有較強的事業心和責任感，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，保守工作秘密，服從工作調配。

4.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。

5.身心健康，具有正常履行工作職責的身體條件。

6.年齡要求：各崗位年齡要求詳見《崗位表》。年齡認定以本人有效身份證為依據。

7.報考03崗位的考生，須3年及以上駕齡，且無不良駕駛記錄或重大交通事故。

8.除上述基本條件外，還須同時具備報考崗位所需的其他條件。

（三）以下人員不得報考和聘用

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內的；涉嫌違紀違法正在接受相關部門審查尚未作出結論的。

3.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的，或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；被依法列為失信聯合懲戒對象的。

4.曾在國家組織的各級各類招考中被認定擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊行為的。

5.現役軍人、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的。

6.不能提供崗位要求的畢業證書及相關證書、資格證明材料的。

7.法律、法規規定不得報考或其他原因經招聘領導小組研究不得報考的情形。

四、招聘程序

招聘工作按照“發布招聘簡章、網上報名及資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用”等程序進行。

（一）發布招聘簡章。2022年9月3日，在“民望人力”微信公眾號、民望公司網站等媒體公開發布招聘簡章。

（二）網上報名

1.報名方式及流程。報名采取網上報名方式進行，不設現場報名點?？忌卿浘W上報名系統（http://zymwrl.pzhl.net）報名。

2.報名時間。2022年9月6日9:00至9月13日17:00。

3.報名相關要求?？忌鷪竺麜r須真實、準確、有效提供個人相關信息，每人僅限報考一個崗位。報名時，考生須按照報名系統要求如實填寫《遵義市民望人力資源服務有限公司2022年公開招聘派遣制工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），并上傳本人近期免冠正面彩色1寸證件照片（jpg格式、文件大小20kb以內，照片標準參照第二代身份證照片標準及技術規范要求）進行網上報名。

考生報名時須在“證明材料”欄將“身份證照片、畢業證書、學位證書、學信網查詢的學歷證書電子注冊備案表或學籍在線認證報告（須在有效期內的；持港澳臺或海外院校學歷、學位的考生須上傳教育部留學服務中心頒發的學歷學位認證書）”合并成1個PDF文件上傳；其他材料、證書等合并成1個PDF文件上傳。

本次招考實行誠信報考制度，考生須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網上報名《誠信報考承諾書》（附件3）,考生報名資格審查貫穿招聘全過程，任何環節發現考生提供虛假資料報名的，隨時取消進入下一環節資格或取消聘用資格。

4.網上資格初審

網上資格初審時間為2022年9月6日9:00至9月14日12:00。工作人員對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件，對已提交報名申請的考生進行網上資格初審，審核確認是否具有報考資格。

對網上資格初審不合格的，審核人員一次性說明理由；對照片不符合要求的，提示其本人重新上傳照片。在網上資格初審環節中，因考生報名時填寫的信息不真實，填報的信息與自己所報考崗位的學歷、專業或其他資格條件要求不符合而網上資格初審合格進入下一環節的，查實后取消其進入下一環節資格，后果由考生自行負責。

考生可在網上資格初審時間內登錄“網上報名系統”查詢是否通過資格初審。資格初審合格人員，不得再報考其他崗位。在網上報名時間內，報考人員已提交報名申請但由于報名信息不完整、錯漏、照片不符合要求等原因導致初審未通過的，可及時修改報名信息并重新提交報名申請。

網上報名成功后，不得再修改任何報名信息。網上資格初審結束后，審核仍未通過的，視為報名失敗?？忌袈撓惦娫捲谡衅钙陂g不得更換，并隨時保持通訊暢通。

5.網上繳費。經網上資格初審合格的考生，需繳納報名費100元/人，于2022年9月7日9:00至9月14日18:00在“網上報名系統”進行繳費，繳費成功后視為報名成功，未在規定時間內繳費者視為自動放棄?？忌鷳凇熬W上報名系統”中打印至少2份《報名表》留存，供后續環節使用。

本次招聘不設最低開考比例，按實際報名成功人數進入后續環節，無人報考的崗位予以取消。

6．打印筆試準考證。筆試準考證打印時間等相關事宜在“民望人力”微信公眾號另行通知。

筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等相關事宜均在“民望人力”微信公眾號另行通知，考生須隨時關注“民望人力”微信公眾號相關公告和通知，如因未閱讀公告或通知導致不能參加各環節的，后果由考生自行負責。

本次招聘考試不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。

（三）筆試

1.筆試對象：網上報名成功人員。

2.筆試時間及地點：詳見《筆試準考證》。

3.筆試內容：公共基礎知識。

4.筆試形式：閉卷考試。

5.相關要求：考生必須同時持有效《居民身份證或臨時身份證》原件和《筆試準考證》原件方可進入考場參加筆試。筆試成績滿分為100分，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。

筆試成績將在“民望人力”微信公眾號進行公示。若有異議，需在公示期內以書面形式向招聘領導小組辦公室反映。

（四）面試

1.面試對象：參加筆試的考生，在取得有效筆試成績后，以筆試成績從高到低，按擬進入面試人數與崗位招聘計劃數3:1（含）比例以內人數確定面試對象；實際取得有效筆試成績的考生人數與崗位計劃招聘數在1:1及以下比例無法形成競爭的崗位，其考生筆試成績須達到本次所有參加筆試人員的平均分及以上，方可進入面試環節；同一崗位考生筆試成績名次末位并列的，則同時確定為面試對象。筆試成績及擬進入面試人員名單將在“民望人力”微信公眾號公示。

2.打印面試準考證。面試準考證打印時間等相關事宜在“民望人力”微信公眾號另行通知。

3.面試時間及地點：詳見《面試準考證》。

4.面試形式：采用結構化面試。主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、專業水平、語言表達能力、舉止儀表、相關工作經驗等。

5.面試要求：考生必須同時持有效《居民身份證或臨時身份證》原件和《面試準考證》原件方可進入對應的候考室?？忌丛谝幎〞r間內進入候考室的，取消面試資格?？忌磪⒓用嬖嚮虮蝗∠嬖囐Y格的，取消進入下一環節資格。

面試成績按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。同一崗位進入面試環節人數與崗位計劃招聘數比例小于或等于1:1的，該崗位考生的面試成績必須達到70分及以上方能進入下一環節。

面試成績將在“民望人力”微信公眾號進行公示。若有異議，需在公示期內以書面形式向招聘領導小組辦公室反映。   

（五）總成績計算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試成績、面試成績及總成績均實行百分制計算，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

招聘各環節結束5個工作日內，招聘領導小組辦公室將考生成績及是否進入下一環節人員名單在“民望人力”微信公眾號進行公示。若有異議，需在公示期內以書面形式向招聘領導小組辦公室反映。

（六）體檢

1.體檢對象：面試結束后，按總成績從高到低以崗位計劃招聘數與體檢人數1：1的比例確定體檢對象。同一崗位考生總成績出現并列的，以筆試成績高者確定為體檢對象。若筆試成績相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者確定為體檢對象。

2.體檢時間及地點：體檢時間及地點在“民望人力”微信公眾號另行通知。

3.體檢相關要求：體檢工作由招聘領導小組辦公室統一組織在縣級及以上綜合醫院進行，并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于印發＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關修訂內容的通知》（人力資源社會保障部發〔2013〕58號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人力資源社會保障部發〔2016〕140號）等規定執行。

若考生本人對體檢結論有異議的，可向招聘領導小組辦公室提出書面申請復檢，經同意后可到指定醫院復檢一次，復檢結果由復檢監督人員和體檢考生當場簽字確認，如考生對復檢結果拒絕簽字的，由復檢監督人員注明情況，視為考生認可復檢結果。體檢費和復檢費由考生自行承擔。

（七）考察

體檢合格的人員，確定為考察對象。由招聘領導小組對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、征信情況以及是否需要回避等方面進行考察，據實寫出考察報告，并將考察結果告知被考察對象。在考察中發現不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，由招聘領導小組審定后，取消擬聘用資格。

（八）公示、聘用及報備

1.公示。經筆試、面試、體檢及考察合格的考生，確定為擬聘用人員，經招聘領導小組研究確定后，在“民望人力”微信公眾號公示5天。公示期間查實有問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

2.聘用。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，按照規定辦理入職手續，聘用人員根據《中華人民共和國勞動合同法》及公司相關制度進行管理。

3.報備。根據招聘錄用結果，將擬聘用人員向用工單位報備。

4.待遇及管理。聘用單位按照《中華人民共和國勞動合同法》，根據用工單位派遣制工作人員薪酬制度執行。如遇政策變化需調整有關待遇，以變化后的政策為準。

五、注意事項

（一）考生應提供準確的電話號碼，并保持24小時暢通，以便聯系。因考生通訊不暢聯系不上的，后果由考生自行負責。

（二）招聘各環節相關通知事項將在“民望人力”微信公眾號發布，不再另行電話通知；請考生密切關注指定微信公眾號發布的相關信息，如因未及時關注所導致的后果，由考生自行負責。

（三）考生必須同時持本人有效居民身份證或臨時身份證原件和準考證原件方可參加各環節的考試。

六、疫情防控要求

（一）根據中央、省、市疫情防控相關文件要求，考生及工作人員應主動配合做好疫情防控工作。

（二）報名成功后，因個人原因違反疫情防控管理規定造成無法正常參加相關招考環節的后果由考生自行負責。

七、紀律監督

本次招聘工作嚴格按照相關政策和規定，嚴格堅持公平公正原則，嚴肅工作紀律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象，并主動接受相關部門及社會各界的監督。對違反紀律的考生、工作人員和其他人員，按照相關規定嚴肅追究責任。

八、本《招聘簡章》由招聘領導小組負責解釋，未盡事宜由招聘領導小組研究確定。

咨詢電話：0851-27917678

附件1：遵義市民望人力資源服務有限公司2022年公開招聘派遣制工作人員崗位表.xls

附件2：遵義市民望人力資源服務有限公司2022年公開招聘派遣制工作人員報名表.doc

附件3：誠信報考承諾書.doc

遵義市民望人力資源服務有限公司

2022年9月3日